11 октября 2024 года Правительство Тульской области, Тульский областной союз организаций профсоюзов «Тульская Федерация профсоюзов» и Региональное объединение работодателей «Тульский Союз промышленников и предпринимателей» заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области.
Текст данного Регионального соглашения и предложения о присоединении к нему опубликованы в газете «Тульские известия» № 42 от 23.10.2024.
В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области с 1 января 2025 года:
- для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области минимальная заработная плата устанавливается на уровне федерального минимального размера оплаты труда в размере 22 440 рублей в месяц;
- для работников внебюджетного сектора экономики на территории Тульской области минимальная заработная плата составит 24 925 рублей в месяц.
Размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением, не является ограничением для установления более высоких минимальных гарантий по оплате труда.
Работодатель может отказаться или присоединиться к соглашению. В случае отказа работодателю необходимо в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Регионального соглашения (до 23.11.2024) направить в департамент труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области (300034, г. Тула, ул. Демонстрации, д. 34, каб. 302, e-mail: mintrud@tularegion.ru, тел. для справок 8 (4872) 24-52-62) мотивированный письменный отказ от присоединения.
Если в указанные сроки отказ от присоединения не будет представлен работодателем, то соглашение считается распространенным со дня официального опубликования и подлежит обязательному исполнению ими.